我司开展ISO 45001职业健康体系和GB/T 50430-2017新标准转换培训
来源： 日期：2019-04-15
针对ISO 45001职业健康安全管理体系和GB/T 50430-2017工程建设施工企业质量管理规范换版，涉及到新体系内容有较大的调整，对企业而言，有了更高层次的要求和规划，为使公司内审员及相关负责人能更好了解新版体系文件的相关条款，进一步做好公司体系管理工作，2月22日、26日公司组织外聘专业老师来我司进行换版后体系文件的学习交流。本次交流培训，公司管理者代表、各部门负责人、体系相关内审员共同参与学习。
培训过程中，授课老师结合新版体系的标准要求将新增的条款深入浅出地进行讲解，讲述了新版体系标准产生的背景和意义，并对重点内容进行详细地解读。老师和学员们积极互动，特别是根据公司实际情况对危险源进行识别和评价，列举出了相关的防范措施，通过分析让在座的管理者和内审员们意识到公司存在的风险隐患，培训会上大家踊跃发言，提出解决方案，通过学习和交流，让大家对于新标准的相关条款理解的更加深刻。
体系工作是一项长期系统性的工程，对于企业的意义深远而重大，不仅对生产规范化、标准化管理和走可持续发展的道路带来深远影响，更是对企业实施自我评审、提升自身管理水平、持续改善工作大有帮助。
我司自实施ISO各项体系认证工作以来，一直注重体系管理工作，通过本次的培训交流，也重在让公司内审员、管理者们能够进一步了解体系的新要求，能够将新标准更好地运用于实际工作，共同推动八方电信的体系建设。针对体系管理工作，公司上下信心坚定，立志通过不断努力提升自身管理水平，持续有效改善。