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天道酬勤
发表时间:2007-04-4

  十年间,弹手一挥,对于八方电信这样一个企业来说,十年的时间不长也不短。

  十年间,八方电信从零开始,走过了创业时期的艰辛,经过了市场的风雨吹打。

  十年间,八方电信CEO叶天云以温和儒雅的人格魅力和团结、诚信的经营风格带领企业艰难走过了从“游击队”向“正规军”转变的历程。 

  创业是一段艰难的历程。

  十年间,八方电信在数不清的困境面前,克服了种种想到的和意想不到的困难,承受住了种种挫折和打击,把一个小企业逐步做成了一家海外上市公司。

  艰难创业

  八方电信创建于1997年。那年,我国通信行业正处于飞速发展的初始阶段。最初,八方电信开展的业务是为中国联通放号。那时,中国移动还尚未从中国电信中实现资产的总体剥离,而中国联通也成立不久。作为一个新的移动运营商,中国联通的市场在当时并不被看好,因此很多代理商并不十分乐意为中国联通代理放号业务,尤其不愿为其在市场相对薄弱的农村市场放号。但眼光长远的八方电信还是坚持代理了这个业务,并在杭州余杭的良诸镇、三墩镇等地为联通代理放号业务。那时由于市场开拓及企业经营上的压力,叶天云与他的创业团队几乎没有睡过超过4个小时的觉,也几乎每天都在外面跑市场,做得很辛苦,也经历了很多的挫折,但正是凭借这种艰苦、勤奋的精神和良好的质量保证,八方电信逐步赢得市场并最终取得了一定成绩。

  1997年年底,在有了一定的基础之后,八方电信成立了电信工程分公司,开始涉足电信工程、通信设备安装、调试等业务。一开始业务开展得也并不顺利,承接的大部分工程不仅小,而且也很难做。1998年,为开拓市场,打开局面,八方电信接下了一项在偏远地区架设杆线和铺设光揽的工程。由于工程在山区,地质、施工条件等均不好,工程施工难度非常大,现场施工人员也往往是满身汗水、满身泥土。同时,为节约时间,工程的质量和进度,叶天云经常带领施工人员吃住在工地,并直到工程完工并顺利通过验收。由此可见当时的艰辛。而对于他们的出色表现及吃苦耐劳的精神,当地有关部门还专门授予了他们一面锦旗,并称他们是“打得起硬仗的团队”。

  1998年,八方电信在成立一年之后,开始向通信器材、设备等领域进军。同年10月,成立了铁塔工程分公司,主营通信铁塔设备的制造和安装等业务。2000年,又成立了通信器材分公司,生产、销售多孔栅格式地下通信管系列产品。随着业务的快速递增,八方电信由此步入了健康、快速发展的轨道。

  经过多年的创业、创新、发展,至2007年,八方电信已成长为中国发展最迅速的通信网络营造商之一。并成为一家具有国家电信工程专业承包贰级资质,计算机信息系统集成贰级资质,集通信器材、通信设备、通信软件产品的研发、生产、销售和服务为一体的集团型高新技术企业。2004年7月23日,八方电信在新加坡主板市场成功上市,成为浙江省首家在新加坡上市的高科技企业。2005年5月,公司被国家科技部认定为国家级重点高新技术企业。

  年轻、优秀、稳定的创业团队

  九年来,八方电信在最艰难的创业路上取得了成功。然而,对于今天的成功,八方电信CEO叶天云认为应该归功于和他同甘共苦,一起患难、成长起来的年轻、优秀、稳定的创业团队。这个团队不仅稳定,而且也非常的年轻和优秀。他说,如果没有他们这几年来的支持和努力,八方电信就不会有今天的成就。2000年,对于叶天云和八方电信来说是一个资金坎。那年,由于公司在资金回笼上不是很顺利,八方电信一度陷入了资金短缺的危机中。但也就是在这个时候,为使企业度过难关,他的团队和员工不仅主动要求停发自己的工资,而且为最大限度的减轻公司负担,甚至一些员工的差旅费都情愿向自己的亲人借,也不向公司申请。在回忆起那段经历时,叶天云非常动情的说,他们给我的不仅是物质上支持,而且也无形中影响了我,给了我很大的动力和信心。同时,也正依靠这种力量,八方电信最终度过了难关。

  的确,凡到过八方电信的人都会有一个很深的印象,八方电信有一个年轻、充满活力和浓郁创业氛围的团队,他们不仅勤奋,而且拥有一股强烈的创业激情。多年来,这个团队特别是核心团队成员不仅没有一个离开八方电信,而且还始终与叶天云一起同舟共济,以同样的理想和激情在各种挫折中携手奋进。

独特的创业文化

  对任何一个企业来说,企业文化是其“灵魂”,更是企业的核心竞争力,在企业的经营发展中具有无法替代的核心作用。正是因为如此,八方电信从创建始起,就一直非常注重企业文化的建设,并不断以《八方人》、网站、文化墙、企业年会、篮球队、排球俱乐部等为载体,通过各类丰富多彩的活动、培训、演讲等形式,逐步培育、积淀和形成了一种以“精诚团结、艰苦创业”企业精神为核心内容的创业文化理念体系及一个非常深厚、独特的创业文化氛围。这种独特的创业文化不仅是八方电信过去取得成功的最主要的基石,更将是八方电信未来快速发展的核心竞争力和优势。

  在八方电信“精诚团结、艰苦创业”不是一句口号,而是一个让所有员工都认同和遵循的核心价值观。在八方电信一直也流传这样一个“千年顶”的故事。那是在2000年,离过春节还有几天的时间。八方电信铁塔工程分公司在江西施工的工程队回杭州过春节。但临行前才发现,十几号人翻遍衣角七拼八凑也就才有几十元钱。于是,他们用50元钱先加了油,然后将剩下的钱买了一包旺旺雪饼就踏上了回杭州的路途。

  在路上,他们一人一片分吃着一小块雪饼充饥,实在顶不住了,有的人就干脆以水充饥。为免去路上的过路费,他们一路上费劲周折,翻山越岭走小道尽量绕开收费站,而实在绕不过去就向耐心的向收费干部解释,征得同情放行,那时,每次成功通过一个收费站之后,他们都会高兴的欢呼起来。而正当离家越来越近,在通过一个收费站的时候,他们以前“说情”的办法行不通了。那次任凭他们怎么解释,收费站就是不放行。因为收费站的工作人员就是不相信这十多个人会连十元钱的过路费都没有。在双方僵持了很长时间之后,收费站的工作人员教给他们两个方法,一个就是去借钱,一个就是拿一件值钱的物品作抵押,等下次过来把钱交了之后再取回。而对于他们来说,借钱肯定是不可能的,唯有拿东西作抵押了。可找抵押品则又难住了他们,因为他们全身上下除了身份证和衣服外根本就没什么值钱的东西了,身份证收费站不肯要,衣服就更不可能了。于是,为了能找到一个值钱东西,他们将整个车翻了个遍,最后还是在车的后备箱里找到一个车里最值钱的东西——“千年顶”。

  在把“千年顶”交给收费站作抵押之后他们终于被放行了。通过收费站之后,他们十多个人没有像以前那样的欢呼了,而是静静的坐在车上,心情也似乎非常的沉重。然而,他们心情沉重的原因不是因为被人为难和看不起,而是担心“千年顶”会拿不回来,因为按当时的情况,一个“千年顶”价值一千多元,在他们眼里已经是一个比较贵重的东西了。不过,值得高兴和一提的是,春节结束后,他们在路过那个收费站的时候,在重新缴纳过路费之后将“千斤顶”赎回来了。

  同样,在创业文化核心价值观的影响下,今天的八方人仍时刻充满着对成功的期待和耐心,始终保持着不停息的创业激情和冲动。“做一个创业的八方人”已成为每个八方人行动的标尺和努力的目标。因为他们深知,不管八方电信发展到什么阶段,其实都是一个新的创业阶段,只有以一个创业者的心才可能完成这个阶段并取得突破,才能进入下一个阶段。八方电信是一家快速发展的企业,因此,在八方电信过去发展的过程中,也绝对是一个如何在资源相对不足的情况下作更多事情的一个展现。这种对资源不足的利用,已经成为了每个八方人的一种自发行为。他们会自发的去充分利用这些不足的资源,并用这些资源来尽可能的完成更多的事情。而正是这种自发行为,在这个大氛围引导下,八方电信逐步形成了“达成目标只是合格、超越目标才是优秀”、“八方人的最大价值在于将来”等八方电信独特的创业文化中最具价值的文化理念。

天道酬勤

  在八方电信总部CEO叶天云的办公室里,“天道酬勤”四个大字威严且醒目的挂在他办公桌后面的墙壁上。对此,叶天云说,他之所以这样做的原因有两个:其一,提醒自己,有付出就会有回报。时刻要求自己保持着创业的激情,不断地挑战自我和超越自我,并以艰苦创业的精神,迎接新的创业阶段;其二,勉励自己的团队和员工,成功和辛勤的劳动是成正比的,通往成功的路必将会很艰辛,但只要不断努力,就能有机会迎接明天的挑战并获得回报。
  天道酬勤。面对未来,八方电信将始终秉承创业精神,搏击科技浩洋,迎风扬帜,驶向国际舞台,为民族通信及IT事业擎起巨大的支柱,再造辉煌八方。


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