电信工程分公司组织开展安全生产月总结会议
来源：工程分/记者站 日期：2023-08-21
电信工程分公司组织开展安全生产月总结会议
（工程分记者站）2023年7月22日，电信工程分公司组织开展安全生产月总结会议。公司副总裁、电信工程分公司总经理俞春祥，副总经理何信江、邹池魏、朱新召及各职能部门、各事业部、项目部/办事处的负责人共同参加本次总结会。
为贯彻国家安全生产方针，持续树牢安全红线意识，推动安全生产责任落实，切实提高风险隐患排查整改质量，提升发现问题和解决问题的能力，在分公司内部营造“人人管安全，人人要安全”的浓厚氛围，电信工程分公司特组织开展了2023年安全生产月活动。本次安全月系列活动自6月1日启动，截止至7月20日结束，历时50天。契合国家安全生产月“人人讲安全，个个会应急”的主题，分公司组织开展了一系列活动。
践行领导力活动：分公司管理层带头组织对登高、受限空间等危险作业开展排查整治；带头组织对施工现场进行安全检查，现场对登高作业人员的特种作业证件、是否购买意外险及安全帽、荧光背心、安全带等进行逐一检查。同时，针对现场施工安全与一线员工进行宣贯，并听取员工的意见。
何总带头组织开展消防事故、触电事故、中暑事故等应急救援演练活动，通过沉浸式应急演练，确保项目部发生事故以后，现场员工能迅速有效地开展自救和抢救工作，最大限度地降低员工及相关方生命安全风险。
开展急救培训。提高员工自救、互救技能，降低事故对员工的伤害，保障员工的生命健康。
开展安全生产宣传、教育。将钉钉启动页面调整为安全月宣传画；组织开展<突发事件应急处置>专题培训，培训内容主要包括触电、火灾、坠落、地震、暴恐袭击、危化品等事故应急处置及事故现场紧急避险要求等。组织开展“以案说法”专题培训，通过行业案例分析事故原因，通过监管机构对涉事单位、个人的处罚来进一步学习安全生产法。为了进一步提高员工安全意识及安全技能，确保分公司安全生产目标的达成。
安全生产大家谈活动。以《八方人》为媒介，结合本次安全生产月活动主题，向所有员工发起内部征稿，助推安全质控文化建设。本次共计向《八方人》推荐6篇来自各项目部主管和一线员工的文章。同时，组织开展“安全生产大家谈”活动，通过线上和线下相结合的方式，开展主管讲安全直播课、一线员工讲安全直播等活动。
本次会议重点对安全生产月系列工作做了回顾与总结，除此之外，会议议程中还包括了2023年上半年度安全生产目标达成情况分析；2023年上半年度安全生产工作通报；EHS危险源风险评估分析；以案说法及后续安全生产工作计划。
会上，何总对分公司今后安全生产工作开展提出三个“到位”。第一，认清目前安全生产的严峻形势，政治意识要到位。今年是亚运年，政府对安全生产工作的监管会从严从紧，民众对企业的社会责任尤为看重，对企业暴露出的问题几乎零容忍，所以，我们要坚持以人为本，生命至上，把安全生产放在首要位置，切实维护员工生命财产安全。第二，事业部、项目部/办事处内部的安全生产监督检查工作要到位。针对现场作业不规范的、风险辨识不足的，存在安全隐患的情况，必须第一时间停工整改，整改通过了才能继续施工。第三，事业部、项目部/办事处内部的安全管理要落实到位。要严格落实持证上岗规定、三级安全教育工作、安全生产教育、安全生产经费的正常投入、施工现场的安全管理和对合作单位的安全管理工作。
何总还强调，在国家大力推动高质量发展的大背景下，势必对企业的精细化管理提出更多更高的要求，既然大势如此，与其被动的改变或者说受一次伤才改一次，那么不如我们主动去求变，主动去加强管理。这样，我们才能为我们的客户提供更好的服务、为员工提供健康安全的工作环境，为公司创造更多的价值。
会议最后，分公司管理团队为安全生产月先进组织个人和团队进行了颁奖。希望八方人向优秀者学习，向榜样看齐，共同筑起八方电信的安全屏障。